Skip to content
Sluiten
CONTACT
Bel ons via: +31 164 713 483Mails ons via: info@easydialog.nl
Plan een afspraak
Meteen contact met EasyDialog: maak afspraak
Bel ons via: +31 164 713 483Mails ons via: info@easydialog.nl
Plan een afspraak
AdImpact (83)
Merijn SitsenMay 20, 2025 3:23:14 PM1 min read

Efficiënt Netwerken voor House of Secretary met EasyDialog (Clone)

Efficiënt Netwerken voor House of Secretary met EasyDialog

House of Secretary, een recruitmentbureau dat gespecialiseerd is in het matchen van talentvolle secretaresses met toporganisaties, stond voor een uitdaging: het uitbreiden van hun LinkedIn-netwerk en het aantrekken van meer relevante leads zonder dat dit ten koste ging van hun kostbare tijd. Met de hulp van EasyDialog vonden zij een oplossing die niet alleen efficiënt was, maar ook meetbare resultaten opleverde.

De Uitdaging


Het actief benaderen van potentiële kandidaten en opdrachtgevers via LinkedIn is een tijdrovend proces. Voor House of Secretary kostte dit al snel enkele uren per dag, wat ten koste ging van hun focus op kernactiviteiten zoals selectie, interviews en klantcontact. Daarnaast was er behoefte aan een consistentere aanpak om het netwerk te laten groeien.


De Oplossing: Automatisering met EasyDialog


Door gebruik te maken van de geautomatiseerde netwerktool van EasyDialog wist House of Secretary het recruitmentproces efficiënter in te richten. Dankzij deze tool:

 

  • Bespaarden zij gemiddeld 2 uur per dag, wat neerkomt op 10 uur per week.
  • Realiseerden zij wekelijks 10 relevante connecties, volledig geautomatiseerd.
  • Kon het team zich richten op belangrijke taken zoals het beoordelen van kandidaten en het onderhouden van klantrelaties.
  • De tool identificeert automatisch relevante profielen op LinkedIn, verstuurt gepersonaliseerde connectieverzoeken en onderhoudt follow-ups, allemaal zonder handmatige inspanning.

 

Resultaten na Drie Maanden

Na drie maanden intensief gebruik van de EasyDialog-tool besloot House of Secretary een volgende stap te zetten: de introductie van wekelijkse contentproductie en posts op LinkedIn. Door waardevolle en relevante content te delen:

Verdubbelde het aantal mensen dat contact opnam om mogelijkheden voor functies te bespreken.

Werd House of Secretary zichtbaarder als expert in hun vakgebied, wat leidde tot een versterking van hun merk en meer inbound leads.

 

Conclusie

De samenwerking met EasyDialog heeft House of Secretary geholpen hun LinkedIn-strategie naar een hoger niveau te tillen. De combinatie van geautomatiseerd netwerken en strategische contentcreatie heeft niet alleen tijd bespaard, maar ook de kwaliteit en kwantiteit van hun connecties verhoogd. Dit is een perfect voorbeeld van hoe recruitmentbureaus technologie kunnen inzetten om efficiënter te werken en tegelijkertijd betere resultaten te behalen.

Heeft jouw organisatie ook baat bij efficiëntere netwerkmogelijkheden en betere zichtbaarheid? Neem contact op met EasyDialog en ontdek wat automatisering voor jou kan betekenen.

 

 

 

 

Effectief netwerken voor Secretary House

In de wereld van recruitment draait alles om snelheid, relevantie en het leggen van de juiste connecties. Voor Secretary House, een specialist in het vinden van ondersteunend personeel, was het handmatig zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn een tijdrovende klus. Wekelijks ging er uren verloren aan het doorzoeken van profielen, het versturen van connectieverzoeken en het opvolgen van reacties.

Die situatie veranderde drastisch toen Secretary House de LinkedIn-dienst van EasyDialog ging gebruiken. Deze dienst automatiseert het proces van netwerkuitbreiding, volledig afgestemd op het gewenste profiel van de ideale kandidaat. Waar voorheen urenlang handmatig gezocht werd, selecteert EasyDialog nu automatisch relevante profielen en verstuurt op een strategische manier connectieverzoeken. De recruiters hoeven enkel nog in gesprek te gaan met de mensen die daadwerkelijk interesse tonen.

Een bijkomend voordeel is dat EasyDialog helpt bij het optimaliseren van het LinkedIn-profiel van de recruiter. Dit verhoogt niet alleen de zichtbaarheid, maar ook de kans dat connectieverzoeken geaccepteerd worden. De opgebouwde contacten worden bovendien automatisch toegevoegd aan een kandidatenlijst, waardoor ze makkelijk terug te vinden zijn in het CRM-systeem van Secretary House.

Het resultaat is indrukwekkend: tussen de 4 en 8 uur per week wordt er bespaard aan handmatig zoekwerk. Tijd die nu gebruikt kan worden voor het voeren van gesprekken met kandidaten, klantcontact of andere waardevolle taken. Tegelijkertijd groeit er op de achtergrond een kwalitatief netwerk van potentiële kandidaten die al interesse hebben getoond in Secretary House.

De samenwerking met EasyDialog bewijst dat slimme automatisering niet alleen tijd bespaart, maar ook helpt om beter en gerichter te recruiten. Voor bureaus die veel via LinkedIn werven, is het dan ook een slimme zet om het proces deels uit handen te geven – en je te richten op datgene waar je als recruiter echt het verschil maakt.

Wil je ook tijd besparen en je recruitmentproces optimaliseren? Ontdek de mogelijkheden van EasyDialog’s LinkedIn-automatisering en ervaar zelf het verschil.

avatar

Merijn Sitsen

OPMERKINGEN

GERELATEERDE ARTIKELEN